| Tassi di assenza e maggiore presenza del personale distinti per Area/unità organizzativa di livello dirigenziale | |||||
| ANNO 2025 | |||||
| Area | Numero Dipendenti | Giorni Lavorativi | Assenze | Tasso % mensile di presenza | Tasso % mensile di assenza |
| Direttore Generale | 1 | 2540 | 21 | 91,60% | 8,40% |
| Vice Direttore | 1 | 250 | 32,1 | 87,16% | 12,84% |
| Area Servizi alla persona | 27 | 6937 | 1555 | 77,58% | 22,42% |
| Area Amministrativa | 7 | 1655 | 263,2 | 84,10% | 15,90% |
| I dati si riferiscono alle assenze per malattia, ferie e a qualsiasi tipologia di permesso, congedo, aspettativa effettuate dai dipendenti a tempo determinato e indeterminato. Nelle assenze sono escluse le assenze per recupero ore straordinarie e i riposi compensativi | |||||